Le Club Rotary Dunkerque Horizons se penche sur la nécessité de diriger autrement.
Le Club Rotary Dunkerque Horizons a accueilli le 22 octobre aux Jardins du Soubize, 65 personnes afin de débattre du « management altruiste au service du bonheur et de la réussite ». La soirée, initiée par Carole Wattier,
a été animée par Pascale Richard fondatrice d’UPAYA Développement.
Selon Pascale Richard, le dirigeant altruiste a un comportement tourné vers les autres qui sert l’entreprise et n’empêche pas les décisions nécessaires à sa progression. Il fait preuve de bienveillance et respect vis-à-vis de ses salariés qui en échange lui marquent leur reconnaissance. Ce mode de communication interne à l’entreprise évite les burn-out et la dépression chez les salariés. L’entrepreneur lui-même parfois en souffrance, est en recherche de sens, il lui faut trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
Pascal Richard essaie d’apporter quelques préceptes permettant de mettre en place le « management altruiste » : Agir en accord avec ses valeurs, être en lien sincère avec les autres (l’authenticité), se mettre au service des besoins des autres (collaborateurs, clients, fournisseurs), faire preuve de compassion envers soi et les autres. L’altruisme est une posture de vie juste et équilibrée qui concilie réussite humaine et économique. Elle inspire une confiance permettant la satisfaction de l’ensemble et le développement économique. Il s’agit d’une vision humaniste de développement durable et d’innovation sociétale permettant le développement d’une entreprise performante et pérenne et le bien être des personnes qui y contribuent. Le résultat est des collaborateurs épanouis s’impliquant, un recrutement aisé, une fidélisation des collaborateurs.
Pascal Richard insiste sur l’importance de prendre du recul : « prendre du temps pour la prise de décision est bon pour soi, pour les autres, pour l’entreprise ». Elle développe l’exemplarité qui créait des cercles vertueux entraînant les autres. Elle explique l’urgence, la responsabilité face aux mentalités qui évoluent : « L’entreprise a besoin de compétences techniques mais aussi de compétences humaines ». Elle déploie quelques outils : Communiquer juste et positif (la base du lien à l’autre), comprendre ce qui entrave la bonne communication, cultiver sa présence (incarner ce que l’on fait, au moment où on le fait), être force d’exemple, avoir une connaissance de soi (permettant la reconnaissance et l’enthousiasme). Elle conclue : « Le dirigeant est le seul à pouvoir en décider ! ».
Les questions-réponses qui ont suivies ont concerné la mise en application : L’humilité (seul on ne peut rien persiste l’interdépendance au tout et le lien aux autres), le courage (surmonter ses peurs, ses freins, ses croyances. Faire des choses qui ne sont pas habituelles) ainsi que la confrontation au réel (La concurrence, la mondialisation, le recul du PIB, des salariés pas toujours prêts, des publics parfois déconnectés du travail et incapables d’autonomie). Convaincue, Pascal Richard argumente : Evolution, équilibre, valeur temps par rapport aux changements, adaptation des ressources humaines, bouleversement des process et elle termine sur la nécessité d’être acteur de la transformation de son entreprise…
Pascale Richard
Pascale Richard est passionnée par l’entrepreneuriat. Arrière-petite-fille, petite fille et fille d’entrepreneur, elle a repris l’entreprise familiale de bâtiment à 21 ans. Il y a 7 ans, elle a créé son agence de coaching afin d’accompagner les entrepreneurs à construire leur chemin professionnel en cohérence avec leur chemin de vie. Ce qui l’anime est de contribuer à remettre l’humain au centre des préoccupations de l’entreprise, c’est en toute cohérence qu’elle vient de créer Upaya Développement, l'Académie des entrepreneurs altruistes, qui propose un parcours d'accompagnement innovant pour les dirigeants, avec pour credo "Le management altruiste au service du bonheur du dirigeant et de la réussite de l’entreprise".
Le Club Rotary Dunkerque Horizons
Parmi les 35 879 clubs Rotary dans le monde et leurs 1 200 000 membres, le Club Rotary Dunkerque Horizons présidé depuis 2018 par Didier Payen a été créé en 1996 (La passation se fera au 1erjuillet 2019). Il compte 37 membres qui appliquent la devise du Rotary : « Servir d’abord »en permettant aux décideurs de se mettre au service de grandes causes. Le thème choisi pour cette année est : « Soyons l’inspiration ».
Maria ALVAREZ.
Photographie jointe :
Pascale Richard.jpg : Pascale Richard est passionnée par l’entrepreneuriat, elle vient de créer Upaya Développement, l'Académie des entrepreneurs altruistes.
